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师徒相携,共同成长
——我校举行“青蓝工程”师徒结对仪式
日期:2020-12-17    阅读:1413次

  青年教师是荆门职业学院的新生力量,为加强对青年教师的培养,提升学校教师队伍的整体素质,以适应高职教育人才培养和深化课程改革的需要,深入推进我校教育教学工作的质量,根据《荆门职业学院“青蓝工程”实施方案》,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用, 12月11日下午,我校隆重举行了“青蓝工程”老教师和青年教师结对仪式,由副院长王勇主持。

  会上,首先由副院长贾俊宣读了《关于聘请“青蓝工程”指导教师的通知》文件,然后79名青年教师与41名指导教师举行了拜师仪式——“一鞠躬,一定虚心向师傅学习,请师傅不吝赐教;再鞠躬,一定谨记师傅教导,并将师傅教导用于教学工作中;三叩首,一定和师傅同心同德,共图学校兴旺发达”,并签订“青蓝工程”协议书成功结对。    

荆门职业学院副院长贾俊发言


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拜师结对仪式


师徒双方签约达成结对协议


结对师徒合影

  青年教师代表贾周双作了发言。她说,作为青年教师,有充足的精力和坚定的决心来干好教师事业,更能理解学生的想法,但在教学方法上有欠缺,在学生管理方面有困难,老教师丰富的教学经验、高超的教学能力、优秀的教学品质,值得青年教师学习和借鉴。在学校领导的正确领导下,在师傅们的言传身教之下,一定会促使我们在教学之路上越走越稳,越走越宽,更快的向师傅看齐。    

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青年教师代表贾周双发言

  老教师代表邓艾青发言表示,要立足于国家发展的新形势和职业教育发展的新要求,坚持“终身学习,持续改进”的理念,牢记“厚德精技,致知力行”的校训,尽所能将我校的良好传统和优秀做法分享和传承给年轻老师们;同时也要从年轻老师身上找到工作激情,学习年轻老师的新思维、新知识,互相学习,共同进步,一起为美好的明天而奋斗。    

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老教师代表邓艾青发言

  最后,副院长王勇强调,今天的拜师仪式也是学院“青蓝工程”的启动仪式,各相关部门要制定相应的实施细则,加强考核和督促,让“青蓝工程”早见成效。希望师徒双方互勉互进,真正将“青蓝工程”师徒结对活动落实到行动中,师傅要尽职尽责,青年教师要虚心好学,实现“青出于蓝而胜于蓝”。

  青年教师是学校的未来和希望。实施“青蓝工程”师徒结对活动是我校助力青年教师成长,打造素质过硬的专业化教师队伍的重要举措。相信在老教师们的引领下,青年教师们一定能尽快成长起来,共同谱写荆门职业学院的辉煌。   

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