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招生指南
促进就业的政策措施和指导服务
日期:2020-11-15    阅读:1731次

  近年来,在社会就业压力持续增大、高校毕业生人数继续增加的情况下,我院认真贯彻落实国家就业工作的方针、政策,积极探索就业工作的新方法,不断开拓毕业生就业市场,强化毕业生就业指导教育工作,形成完善的毕业生就业指导体系、专业化就业指导服务团队,使得我院毕业生受到用人单位的普遍欢迎。

  一、学院党政领导高度重视毕业生就业工作,成立了毕业生就业指导工作领导小组,由学院党政领导牵头开展工作。

  二、各系(院)成立就业工作领导小组,明确系院领导小组的责任与分工,签订目标管理责任书。

  三、提升对毕业生的指导服务,成立大学生就业咨询室,安排取得相关资质的专家、教师接受学生咨询。

  四、加强大学生职业规划与就业指导课程建设,成立生涯规划与就业指导教研室,将职业规划与就业指导课程纳入教学计划,建立具有我院特点的课程体系。

  五、加强对毕业生的指导和服务。通过动员会、专题讲座、咨询、班会、广播、微信公众平台等多种形式,将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来,引导毕业生认清当前就业形势,树立正确的择业观。

  六、加强就业指导队伍师资建设,优化对毕业生就业工作专职辅导员的指导和管理,开展全面而有针对性的业务知识培训。同时,选派教师参加、省教育厅、省高效就业指导中心组织的各类职业指导师、创业指导师的培训。

  七、加强就业工作信息化建设,不断提高毕业生就业服务水平。建立校园网就业信息区、毕业生就业信息网,建立微信平台、校园led、海报等多种媒介实时发布就业信息。

  八、开拓对外宣传,拓宽就业渠道。主动联系有关文艺团体、部队、高校等用人单位,积极介绍我院毕业生情况和办学成果。

  九、积极开展特色活动,引导在校学生及毕业生树立正确的职业规划。例如每年举办毕业季系列活动,通过各类比赛、讲座、展览、分享会等丰富多彩的活动形式,培养学生的实践能力,提高了学生就业、创业和职业规划意识。

  在就业困难、毕业生人数大量递增的情况下,我们继续坚持科学的态度和求实的精神,不断开拓进取,积极转变观念,认真执行国家就业政策,做好毕业生就业指导工作。   

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